新人看護師を病院全体でサポート

あなたのやる気を大切に、職員全員で見守り育てます

新人看護師が職場環境に慣れ、いきいきと成長することを支援するために。全職員が新人看護師に関心を寄せ、皆で育てる組織文化が大切にされています。多職種からのあたたかい声掛けなどから、見守られている事を実感することに繋がっています。

 

新人看護師教育の目標

  • 日南病院の理念と概要を理解し、看護部組織および配属部署の一員としての自覚と責任を持つ
  • 社会人としての基本姿勢、態度を習得する。(一般病棟の環境や人に慣れる)
  • 4~7月に習得予定の基本看護技術項目について理解し「指導の下でできる」レベルまで到達できる
  • フィジカルアセスメントの基本的な知識・技術を習得する
  • 他のスタッフの業務を理解しチームメンバーとして協力することが出来る
  • 指導者の指導の下で担当看護が実践できる
  • 患者への看護から自己の看護観を明確にする