就職支度金貸与制度について
日南病院事業職員の人材確保と充実を図るため、日南病院の就職内定者に対し就職準備・自己研鑽等の費用として1百万円を貸与する制度（日南町病院事業者職員就職支度金貸与制度）ができました。
詳しい制度内容は以下の通りです。
(1)貸与対象者
看護師又は薬剤師として日南病院への就職が内定した者
※次の者は除く
- （ⅰ）定年までに15年以上勤務できない者
- （ⅱ）過去に支度金の貸与を受けたことがある者
- （ⅲ）過去に日南病院職員資格取得資金の貸与を受けた者
- （ⅳ）過去に日南病院職員として勤務していた者
- （ⅴ）西部管内の医療機関を退職した者
(2)貸与金額
1百万円
(3)返還免除
5年間の継続勤務で免除とする。
(4)連帯保証人
必要（有職者かつ独立の生計を営む成年者）
(5)施行期日及び効力執行期日
平成27年度採用予定職員から適用する。令和2年3月31日まで（5年間有効）
※令和７年３月３１日まで延長
